Fyrirtækjamenning

Fyrirtækið setur líkamlega og andlega heilsu og lífsgæði starfsmanna sinna í forgang og stofnar vinnuverndarstjórnunarteymi til að innleiða ýmsar umönnunarstefnur á virkan hátt. Starfsmenn njóta fríðinda eins og vaxta-frjáls íbúðalán, hátíðar- og afmælisgjafir, sjúkrahúsheimsóknir og huggunargreiðslur. Móðurfyrirtækið WaZam New Materials skipuleggur einnig reglulega menningar- og íþróttastarf eins og körfubolta, badminton, borðtennis, esports og gönguferðir til að auðga frítíma starfsmanna og stuðla að heilbrigðu, sameinuðu og líflegu andrúmslofti fyrirtækja.

 

 

HolyCore sinnir virkum samfélagslegum skyldum sínum, tekur þátt í þróun opinberra velferðarstofnana eins og Green Sharing Foundation og vaxa saman með samfélaginu. Fyrirtækið hefur lengi tekið þátt í opinberri velferðarstarfsemi eins og 99 góðgerðardeginum, stutt byltingarkennd grunnsvæði, annast menntun barna farandverkafólks, stuðningur við starfsmenn í neyð og gefið blóð, dreift hlýju og jákvæðri orku með áþreifanlegum aðgerðum.